دانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریت صنعتی2008-58859420171222Table of Contentصفحه آغازین146680210.22059/imj.2017.66802FAJournal Article20180710https://imj.ut.ac.ir/article_66802_9b095ab4fb95abf8d11049dfa5c871ca.pdfدانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریت صنعتی2008-58859420171222A Mathematical Model for Power Generation Expansion Planning with Considering Distributed Generation Units and Decreasing Carbon Dioxideارائۀ مدل تداوم زنجیرۀ تأمین بر اساس رویکرد طراحی آگزیوماتیک5635866638810.22059/imj.2017.228903.1007205FAمهرانابراهیمیدانشجوی دکتری مدیریت تولید و عملیات، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایرانحسینصفریاستاد گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.0000-0001-9232-1319محمدرضاصادقی مقدماستادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران0000-0002-9584-5811Journal Article20170301In the recent years, there has been an increase in the likelihood of the occurrence of the risks and unexpected events in supply chains. As a result, supply chains are more vulnerable to disruption and the risks on supply chain continuity has increased. The ability to manage risks and disruptions is one important aspect that differentiates between successful business leaders and others. This present research, therefore, attempts to present a system-wide approach to conceptualize a novel -to our knowledge- supply chain continuity management model. First, a systematic literature review was conducted to identify and explore appropriate capabilities and strategies that can be employed to improve the continuity of a supply chain. Then, a Fuzzy Axiomatic Design (FAD) approach was used to develop a supply chain continuity management model in automobile industry. In each step, independence and information axioms were used to evaluate the identified solutions.<span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">در چند سال گذشته، احتمال وقوع ریسکها و رویدادها در زنجیرۀ تأمین افزایش یافته است. در نتیجه، زنجیرهها بیش از پیش نسبت به اختلالها آسیبپذیر بوده و ریسک تداوم زنجیرۀ تأمین افزایش یافته است. توانایی مدیریت کردن ریسکها و اختلالها جنبۀ مهمی است که باعث تمایز رهبران موفق کسبوکارها از دیگران می</span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">شود. در پژوهش حاضر به مفهومسازی مدلی برای مدیریت تداوم زنجیرۀ تأمین پرداخته شده است. بدین منظور، نخست با بازخوانی گستردۀ ادبیات پژوهش به شناسایی قابلیتها و استراتژیهایی که مدیریت تداوم زنجیرۀ تأمین را امکانپذیر میکند، پرداخته شده است. نتیجۀ آن رسیدن به یک مدل مفهومی اولیه است که تداوم زنجیرۀ تأمین را معادل با سه قسمت قابلیت جذب، قابلیت انطباق و قابلیت بازیابی میداند. هر یک از این موارد خود دارای زیرمجموعههایی هستند. در گام بعد، از رویکرد طراحی آگزیوماتیک فازی برای توسعه و تأیید مدل تداوم زنجیرۀ تأمین در صنعت خودرو استفاده شده است. در هر گام از توسعۀ مدل، دو آگزیوم استقلال و اطلاعات برای ارزیابی راهحلهای پیشنهادی محاسبه شده و تحلیلها تا سه سطح انجام شده است.</span><span style="font-family: 'B Mitra'; mso-bidi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"></span>
<span style="font-family: 'B Mitra'; mso-bidi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"> </span>https://imj.ut.ac.ir/article_66388_a59add7d2e352508b8bd7f1b1b23cbb4.pdfدانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریت صنعتی2008-58859420171222Proposing a Mathematical Model to Expand Power Generation Capacity Considering Dispersed Generation Units to Decrease Carbon Dioxideارائۀ مدل ریاضی برای توسعۀ ظرفیت نیروگاهها با در نظر گرفتن واحدهای تولید پراکنده و با هدف کنترل دیاکسیدکربن5876086638710.22059/imj.2018.254296.1007407FAعزت اللهاصغری زادهدانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران0000-0001-7048-9065محمد رضامهرگاناستاد گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایرانحامدشکوریدانشیار دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه تهران، تهران، ایران0000-0002-4293-1507محمدمدرس یزدیاستاد دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایرانمحمدرضاتقی زاده یزدیدانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران،تهران، ایران0000-0001-7048-9065Journal Article20180311<span style="font-family: 'Calibri','sans-serif'; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-font-family: Arial; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN;">This study presents a<br />mathematical model for the development of power plants capacity to control<br />carbon dioxide. The objective function of the model is to minimize the costs of<br />investing in new power plants, costs of fuels, costs of maintenance and social<br />costs of carbon dioxide over the years from 2011 to 2025. The model has some constraints<br />including demand, development of renewable power plants and development of dispersed<br />generation sites. The proposed model has been solved and analyzed in different<br />scenarios regarding approaches such as "economic and environmental", “economic”<br />and “decreasing the costs of investment in renewable technologies”. It should<br />be noted that having conducted the first scenario, the sensitivity of the<br />mathematical model has been studied in relation to a number of parameters.<br />These parameters include the efficiency of technologies, the social costs of<br />carbon dioxide and the costs of maintaining power generation technologies. In the<br />scenario with economic and environmental approach, combined cycle technologies,<br />CHP, small wind and large wind; and in the economic approach, combined cycle<br />technology, CHP and large wind have been justified. Moreover, in the scenario<br />with the reduction of investment costs, variables related to renewable<br />technologies, combined cycle technology, CHP, small wind, large wind and<br />photovoltaic have been taken into account.</span> این پژوهش با استفاده از برنامهریزی ریاضی، مدلی برای توسعۀ ظرفیت نیروگاهها با هدف کنترل دیاکسیدکربن ارائه کرده است. تابع هدف مدل شامل کمینهسازی مجموع تنزیلشدۀ ارزش هزینههای سرمایهگذاری نیروگاههای جدید، سوخت، نگهداری و تعمیرات و هزینۀ اجتماعی دیاکسیدکربن طی سالهای 1390 تا 1404 بوده و محدودیتهای مدل شامل «محدودیتهای تقاضا»، «توسعۀ نیروگاههای تجدیدپذیر و تولید پراکنده» و «غیرمنفی بودن متغیرها» است. مدل پیشنهادشده در سناریوهای مختلف با رویکردهای اقتصادی و زیستمحیطی، اقتصادی و کاهش هزینۀ سرمایهگذاری تکنولوژیهای تجدیدپذیر حل و تحلیل شده است. شایان ذکر است که پس از انجام سناریوی اول، حساسیت مدل ریاضی توسعۀ ظرفیت نیروگاهها نسبت به تعدادی از پارامترها بررسی شد. این پارامترها شامل راندمان تکنولوژیهای تولید برق، هزینۀ اجتماعی دیاکسیدکربن و هزینۀ نگهداری و تعمیرات تکنولوژیهای تولید برق بودند. در سناریوی با رویکرد اقتصادی و زیستمحیطی، تکنولوژیهای سیکل ترکیبی، گازی CHP،بادی کوچک و بادی بزرگ و در سناریوی با رویکرد اقتصادی، تکنولوژیهای سیکل ترکیبی، گازی CHPو بادی بزرگ موجه شدند. همچنین در سناریوی با رویکرد کاهش هزینۀ سرمایهگذاری، متغیرهای مربوط به تکنولوژیهای تجدیدپذیر، تکنولوژیهای سیکل ترکیبی، گازی CHP<em>، </em>بادی کوچک، بادی بزرگ و فتوولتائیک مقدار گرفتند.https://imj.ut.ac.ir/article_66387_91e85921570ad157b11fbd0eb233a87b.pdfدانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریت صنعتی2008-58859420171222Identification of Barriers and Strategies to Improve Women's Entrepreneurship System Using Hard and soft Operation Research Methodologiesشناسایی موانع و راهکارهای بهبود سیستم کارآفرینی زنان با استفاده از رویکردهای تحقیق در عملیات سخت و نرم6096326638910.22059/imj.2017.239893.1007293FAمهنازحسین زادهاستادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران0000-0003-1211-3371عالیهکاظمیدانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران0000-0002-0755-7800Journal Article20170816Nowadays, women play an important role in business. In addition, entrepreneurship has a significant role in economic growth of countries. There is not any governmental agency or institute dedicated to entrepreneurship and entrepreneurs in Iran. There are only some governmental agencies and departments in the ministries supporting self-employment to some extent. These supports are public for both men and women and there are not any especial plans for female entrepreneurs. Moreover, there are lots of barriers that restrict women's entrepreneurship progress. The aims of this research are identification of women's entrepreneurship development barriers in Iran based on a holistic approach and regarding worldview of all those involved in the system, formulation of entrepreneurship barriers network and identification of key factors relating to the other barriers. In this regard, soft systems methodology has been used to identify the stockholders in the system and to identify barriers of women's entrepreneurship development. Social network analysis has also been used to map the relationships network among these barriers and to identify the key barriers. Finally, the conceptual model of systematic strategies was proposed to help improve the system.<span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">امروزه زنان در زمینۀ کسب</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA" dir="LTR"></span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">وکار</span><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"> </span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">نقش مهمی دارند و کارآفرینی در رشد اقتصادی کشورها سهم بسزایی دارد. در ایران نهاد یا سازمان دولتی مختص کارآفرینی و کارآفرینان وجود ندارد و فقط در برخی از وزارتخانهها و نهادهای دولتی، حمایتهای محدودی از خوداشتغالی میشود. این حمایتها عمومی است و زنان نیز همچون مردان در حد امکان از آن بهرهمند میشوند و برای زنان کارآفرین برنامۀ ویژه</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA" dir="LTR"></span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">ای وجود ندارد. علاوه </span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA" dir="LTR"></span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">بر این مشکلات زیادی وجود دارد که مانع پیشرفت کارآفرینی زنان میشود. هدف از این تحقیق شناسایی موانع توسعۀ کارآفرینی زنان در ایران با رویکرد کلنگر و در نظر گرفتن جهانبینی کلیۀ افراد درگیر در این سیستم، رسم شبکۀ موانع کارآفرینی و تعیین کلیدیترین عوامل در ارتباط با سایر موانع است. در این رابطه از روششناسی سیستمهای نرم برای شناسایی ذینفعان سیستم و موانع توسعۀ کارآفرینی زنان و از رویکرد تحلیل شبکههای اجتماعی، برای ترسیم شبکۀ روابط میان این موانع و مشخص کردن کلیدیترین موانع استفاده شده است. در نهایت مدل مفهومی راهکارهای سیستمی برای بهبود وضعیت سیستم ارائه شده است.</span><span style="font-family: 'B Mitra'; mso-bidi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"></span>https://imj.ut.ac.ir/article_66389_085cc9fb079e40685b9ea4c15b428e37.pdfدانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریت صنعتی2008-58859420171222Proposing a Novel Approach for the Selection of R&D Team Manager Using Revised Simos and ARAS Interval Method (Case Study: Kayson Company)ارائه رویکردی جدید جهت انتخاب مدیر تیم تحقیق و توسعه با استفاده از روش سیموس تجدید نظر شده و آراس اینتروال (مورد مطالعه: شرکت کیسون)6336646639010.22059/imj.2018.206030.1007053FAجلیلحیدری دهوییاستادیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران6670-4037-0003-0000مهرنوشخرمگروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایرانامیرسالارونکیگروه MBA، دانشکده مدیریت،دانشگاه تهران، تهران، ایرانمحمد مهدیدهقانگروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت،دانشگاه تهران، تهران، ایرانJournal Article20160509R & D is one of the most important departments in organizations and selecting the most appropriate candidate as the team manager, can have a significant impact on its success. Despite these necessities, there has not been developed a structured framework to help identify appropriate criteria to select the R&D team manager yet. Nevertheless, this study aims to introduce a new combined approach for selection of R&D team managers. For this purpose, the required criteria are obtained from existing competency models. Afterwards, due to the variety of identified criteria and this fact that the weight of each criterion is different from the experts’ point of view, a combination of multi-attribute decision-making (MADM) methods has been used. Therefore, for the weighting of the criteria, the revised SIMOS method and for the selecting of the most appropriate candidate as the team manager, ARAS interval method was used respectively. The framework proposed in this study was used to select the most appropriate candidate for R&D project manager in Keyson Company. According to the results, the most important criteria in the selection of the managers are the individual skills (especially selecting and assigning personnel, allocating resources and having systematic viewpoints).<span style="line-height: 95%; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">واحدهای تحقیق و توسعه از واحدهای اساسی سازمانها هستند و انتخاب مناسبترین فرد بهعنوان مدیر تیم، بر موفقیت آن تأثیر بسزایی دارد. این در حالی است که تاکنون برای احصای معیارها و انتخاب مدیر یک تیم تحقیق و توسعه، چارچوب ساختارمندی ارائه نشده است. بنابراین، هدف از پژوهش حاضر ارائۀ رویکردی نوین برای انتخاب مدیر تیم تحقیق و توسعه است. بدین منظور، فهرست معیارهای متناسب برای انتخاب مدیر تحقیق و توسعه با بهرهگیری از مدلهای شایستگی احصا شد. در ادامه، با توجه به تعدد معیارهای شناسایی شده و لحاظ این نکته که اهمیت معیارها برای خبرگان متفاوت است، به</span><span style="line-height: 95%; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA" dir="LTR"></span><span style="line-height: 95%; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">کارگیری ترکیب روشهای تصمیم</span><span style="line-height: 95%; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA" dir="LTR"></span><span style="line-height: 95%; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">گیری چندشاخصه مد نظر قرار گرفت. از این رو، برای وزندهی به معیارها از روش سیموس تجدیدنظرشده استفاده شد و به</span><span style="line-height: 95%; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA" dir="LTR"></span><span style="line-height: 95%; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">کمک روش آراس اینتروال، مناسبترین کاندید انتخاب گردید. در نهایت رویکرد طراحیشده برای انتخاب مدیر پروژه تحقیق و توسعه در شرکت کیسون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که مهارتهای فردی (بهویژه انتخاب و اختصاص پرسنل، تخصیص منابع و همچنین داشتن نگرش سیستمی) مهمترین معیار در انتخاب مدیر تیم تحقیق و توسعه است.</span>https://imj.ut.ac.ir/article_66390_f0f4069c5c113e185a52517b7bc74b9e.pdfدانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریت صنعتی2008-58859420171222Using Weighted-Robustness Analysis in Strategy Selection (Case Study: Saipa Automotive Research and Innovation Center)استفاده از تحلیل استواری وزنی در انتخاب استراتژی (مورد مطالعه: مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودروی سایپا)6656906639110.22059/imj.2018.247856.1007361FAعلیسرورخواهدانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، دانشکدة اقتصاد و مدیریت، دانشگاه سمنان، سمنان، ایرانعادلآذراستاد گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران0000-0003-2123-7579سامانبابایی کفاکیدانشیار گروه ریاضی، دانشکدة ریاضی، آمار و علوم کامپیوتر، دانشگاه سمنان، سمنان، ایرانمحسنشفیعی نیک آبادیاستادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه سمنان، سمنان، ایرانJournal Article20171212Choosing the best option (strategy) in a decision<strong><em>-</em></strong>making process has always brought about some challenges. In this research, while reviewing some of the widely used and well-known methods in this field, a matrix-weighted approach will be presented to address the weaknesses of the existing methods. This approach allows simultaneous attention to the dimensions of the complexity and uncertainty of the problem and is implemented in a collaborative situation. In addition, three important weaknesses of the classic robustness analysis method concerning the examination of a small number of scenarios, the uncertainty about the outcome of some decisions in terms of different criteria in the form of some scenarios and the lack of attention to the weight and importance of the factors shaping future scenarios, are considered in the above approach. In the end, we will apply the proposed approach in a case study for Saipa automotive research and innovation center and will describe the results afterwards. <br /> <span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">انتخاب گزینۀ (استراتژی) برتر در یک فرایند تصمیمگیری همواره با چالشهایی روبهرو بوده است. در این پژوهش، ضمن بررسی اجمالی برخی از روشهای پرکاربرد و شناختهشده در این حوزه، بهمنظور برطرف کردن ضعفها روشهای موجود، رویکردی ماتریسی ـ وزنی ارائه میشود. این رویکرد امکان توجه همزمان به ابعاد پیچیدگی و عدم قطعیت مسئله را دارا بوده و در فضایی مشارکتی پیادهسازی میشود. بهعلاوه در رویکرد بالا، به سه ضعف مهم؛ روش تحلیل استواری کلاسیک مربوط به بررسی تعداد اندک سناریوها، نامشخص بودن نتیجۀ برخی تصمیمها از لحاظ معیارهای مختلف در قالب برخی سناریوها و عدم توجه به وزن و میزان اهمیت عوامل تشکیلدهندۀ سناریوهای آینده، توجه می</span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">شود. در پایان، رویکرد پیشنهادی را در یک مطالعۀ موردی مربوط به مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودروی سایپا</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">اعمال کرده و نتایج حاصل را شرح میدهیم.</span>https://imj.ut.ac.ir/article_66391_8f3bfa851d53ca8958377d034c93602b.pdfدانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریت صنعتی2008-58859420171222Proposing a Comprehensive Maintenance Model Using Meta-synthesisارائۀ الگوی جامع سیستم نگهداری و تعمیرات با استفاده از روش متاسنتز6917346639210.22059/imj.2018.220134.1007148FAابوالفضلشرافتدکتری مدیریت صنعتی، مؤسسه آموزش عالی امام جواد (ع)، ، ایرانفرحنازکریمیکارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، شرکت برق منطقهای ، ایرانسید محمد رضاداودیاستادیار،گروه مدیریت، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایرانJournal Article20161122At the present time, it is impossible to imagine manufacturing organizations without running maintenance systems. Maintenance is a system that supports the core processes. Therefore, a maintenance system is essential for manufacturing organizations in order to maintain competitiveness. As yet many studies have been done on maintenance systems but there is almost no study comprehensively examining various aspects of the system. In this study, defining the attributes of maintenance phenomenon, dimensions and components of maintenance system are clarified. By the use of meta-synthesis approach, previous studies are analyzed and maintenance phenomenon is categorized in five dimensions, 31 sub-dimensions, and 98 components. Finally, the effect of the specified components in 209 previous studies has been determined using Shannon entropy method. And, it has been shown that what factors or codes have received the most emphasis in each theme<strong>.</strong>
در عصر حاضر تصور سازمانهای تولیدی بدون سیستم نگهداری و تعمیرات غیرممکن است. تاکنون مطالعات متعددی در خصوص سیستمهای نگهداری و تعمیرات انجام شده است، اما مطالعهای که بهطور جامع ابعاد مختلف این سیستم را کنکاش کرده و بهنوعی با مطالعۀ تحقیقات گذشته، ابعاد و ویژگیهای سیستم نگهداری و تعمیرات را از منظری جدید بررسی کند، کمتر انجام شده است. در این پژوهش تلاش بر این است تا با تبیین ابعاد و اجزای هر بعد سیستم نگهداری و تعمیرات، به تعریف ویژگیهای این پدیده با استفاده از تحقیقات گذشته پرداخته شود. از این رو با بهکارگیری رویکرد متاسنتز به تحلیل نتایج و یافتههای محققان قبلی پرداخته و با انجام گامهای هفتگانۀ این روش، پدیدۀ نگهداری و تعمیرات را در 5 بُعد، 31 زیربُعد و 98 جزء طبقهبندی کرده است. در نهایت با استفاده از روش آنتروپی شانون، به تعیین ضریب اثر اجزای مشخصشده پرداخته شده وبا تعیین رتبۀ هر یک از کدها، نشان داده شد که در تحقیقات گذشته تأکید در هر تم روی چه عوامل یا کدهایی بوده است.https://imj.ut.ac.ir/article_66392_9f75546dcc9ee81ade800282f6a75dda.pdfدانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریت صنعتی2008-58859420171222Defining Sustainability Report Content in NIRDC: Application of BSC and Grey-DEMATELتعریف محتوای گزارش پایداری شرکت ملی پالایش و پخش فراوردههای نفتی ایران: کاربرد کارت ارزیابی متوازن و دیمتل خاکستری7357646639310.22059/imj.2018.241991.1007316FAرحیمفوکردیاستادیار گروه مدیریت، دانشکدة مدیریت دانشگاه قم، قم، ایران0000-0002-9260-923Xمینومحتاطکارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه قمJournal Article20171017During the last two decades, the need for oil companies to be responsible for the significant economic, social, and environmental consequences of their operations has pushed them to clarify their actions through the publishing sustainability reports. However, the complexity of simultaneous attention to the various and sometimes incompatible stakeholders' demands, resource limitations, as well as the necessity to ensure alignment of sustainable actions with organizational strategies has led oil companies confront with ambiguities in setting the content of the sustainability report. Based on the Global Reporting Initiative (GRI) guidelines, utilization of the balanced scorecard (BSC) and grey-DEMATEL technique, this research attempts to define the key sustainable performance criteria to help release a valid sustainability report by the National Iranian Refining & Distribution Company (NIRDC). According to findings, among the various criteria of the GRI, 22 criteria were more compatible with the content-related principles of this guideline. In addition, the share of environmental criteria of sustainable development was greater than that of the economic and social aspects.
<span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">طی دو دهۀ اخیر، لزوم پاسخگویی شرکتهای نفتی در قبال پیامدهای چشمگیر اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی عملکرد خود، صنعت نفت و گاز را به شفافسازی </span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">اقدامات خود از طریق انتشار گزارش پایداری سوق داده است. این در حالی است که پیچیدگیهای ناشی از توجه همزمان به خواستههای متنوع و گاهی متناقض ذینفعان، محدودیت منابع و لزوم اطمینان از همراستایی اقدامات منتهی به توسعة پایدار با راهبردهای سازمان مدیران شرکتهای نفتی را در تعیین محتوای گزارش پایداری با ابهاماتی روبهرو کرده است. پژوهش حاضر با اتکا به شیوهنامة برنامة جهانی گزارشدهی ـ اختصاصی صنعت نفت و گاز (جیآرآی)، بهرهگیری از کارت ارزیابی متوازن و روش تصمیمگیری چندشاخصة دیمتل در محیط خاکستری، سعی در تعیین معیارهای کلیدی عملکرد پایدار شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران برای انعکاس در گزارش پایداری این شرکت دارد. طبق یافتههای پژوهش، در این شرکت از میان معیارهای متنوع پیشنهادی جیآرآی، 22 معیار از انطباق بیشتری با اصول محتوایی گزارشدهی پایدار برخوردار بودند. بهعلاوه، معیارهای جنبة زیستمحیطی</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">توسعة</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">پایدار</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">نسبت به</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">معیارهای</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">دو</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">جنبة</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">اقتصادی</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">و</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">اجتماعی، سهم بیشتری</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;" lang="FA">داشتند. </span><br /> <span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"> </span>https://imj.ut.ac.ir/article_66393_f764310dd3e43066c50f8e85c61ee335.pdfدانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریت صنعتی2008-58859420171222Improving Discrimination Power in Data Envelopment Analysis Using Deviation Variablesارتقای قدرت تفکیکپذیری در مدل تحلیل پوششی دادهها با استفاده از متغیرهای انحراف7657806639410.22059/imj.2018.241913.1007313FAمحمدرضاقاسمیگروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه فناوری های نوین سبزوار، سبزوار، ایرانآرشنبی زادهگروه علوم پایه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایرانJournal Article20170917Data Envelopment Analysis (DEA) has been proposed as a performance evaluative technique to measure the relative efficiency of decision-making units (DMUs) based on their respective multiple inputs and outputs. Lack of great discrimination power and poor weight dispersion has remained as the major issues in DEA. Hence, several methods were addressed in the literature as strategies to resolve the stated problems. However, there are some drawbacks to these methods too, which may lead to infeasible solutions. In order to address these drawbacks sufficiently, we extended the deviation variable form of classical DEA model by adding the lower bound to the input-output weights i.e. multi-criteria data envelopment analysis (MUDEA) developed in the late 1990s and proposed a procedure for ranking efficient units based on the deviation variables values framework. We further illustrated the performance of our proposed method against the alternative methods based on two numerical examples. <br /><span style="line-height: 115%; font-size: 11pt;"> </span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">در چندین دهۀ گذشته تحلیل پوششی دادهها </span><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi;" dir="LTR">(DEA)</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"> بهعنوان تکنیکی برای ارزیابی عملکرد و اندازهگیری کارایی واحدهای تصمیمگیری </span><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi;" dir="LTR">(DMU)</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">، بر اساس دادههای ورودی ـ خروجی آنها معرفی شد. </span><span style="background: white; color: #252525; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma;" lang="FA">با وجود این، نقصان و ضعف در قدرت تفکیکپذیری و عدم توزیع مناسب وزنها بهعنوان اشکالات عمده در </span><span style="background: white; color: #252525; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi;" dir="LTR">DEA</span><span style="background: white; color: #252525; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma;" lang="FA"> باقی ماندهاند. </span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">در ادبیات موضوع، </span><span style="background: white; color: #252525; font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma;" lang="FA">مدلهایی</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"> برای حل این مشکلات ارائه شده است که این مدلها مشکلات دیگری از قبیل ناشدنی بودن دارند. در این مقاله با بهکار بردن یکی از معیارها از مدل </span><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi;" dir="LTR">DEA</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"> چندمعیاره </span><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi;" dir="LTR">(MCDEA)</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA">که در اواخر دهۀ 1990 میلادی توسعه یافت، اضافه کردن کرانی پایین برای وزنها و همچنین ارائۀ ابتکار و تکنیکی برای تفکیک و رتبهبندی همۀ واحدهای تصمیمگیری کارا، بهدنبال برطرف کردن مشکلات اشارهشده هستیم. برای تست و سنجش قابلیت متد پیشنهادی در مقابل مدلهای </span><span style="mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi;" dir="LTR">DEA</span><span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"> موجود، به حل و تحلیل نتایج دو مثال عددی میپردازیم.</span><br /> <span style="font-family: 'B Mitra'; font-size: 11pt; mso-ansi-font-size: 9.0pt;" lang="FA"> </span>https://imj.ut.ac.ir/article_66394_48232ee921b8d609092b1442a2ca377b.pdf