@article { author = {Shahriari, Shahriari and Razavi, Razavi and Asgharizadeh, ezzat allah}, title = {Fuzzy Data Envelopment Analysis and a New Approach FIEP / AHP for Full Ranking of Decision Making Units: A Case Study of Humanities Faculty of Tehran University}, journal = {Industrial Management Journal}, volume = {5}, number = {1}, pages = {21-42}, year = {2013}, publisher = {University of Tehran}, issn = {2008-5885}, eissn = {2423-5369}, doi = {10.22059/imj.2013.35681}, abstract = {Radial models of DEA to measure the efficiency of DMUs assumed an inefficient unit to be efficient must decrease (increase) proportional all inputs (outputs) as the same. This assumption is absolutely false, unnecessary and unrealistic, therefore, to address this deficiency, and raise awareness of how to use resources, it is so realistic that expect the various inputs have different efficiency. Also, due to uncertainty in the human thinking and judgment, and fuzzy DEA models can play an important role for evaluating the performance of the real issues. In this study, to evaluate the performance of the two inputs and two outputs faculty of Tehran University non-radial fuzzy input efficiency Profiling model was used. After solve of 180 models at various cutting level for two inputs efficiency we obtained input efficiency as fuzzy numbers that ranked by method of Chen and Klein, then the complete ranking of colleges with suggested technique FIEP / AHP results in the Faculty of Letters and Humanities and the Faculty of Law and political Science ranked as the first and the last respectively}, keywords = {Data Envelopment Analysis,Input Efficiency Profile,Fuzzy Input Efficiency Profiling,analytical hierarchy process,Boston Consulting Group}, title_fa = {تحلیل پوششی داده‌های فازی و رویکرد نوینFIEP/AHP جهت رتبه‌بندی کامل واحدهای تصمیم‌گیرنده (مطالعه موردی: دانشکده‌های علوم انسانی دانشگاه تهران)}, abstract_fa = {مدل‌های شعاعی تحلیل پوششی داده‌ها برای سنجش کارایی فرض می‌کنند، یک واحد ناکارا جهت کارا شدن باید تمام ورودی‌ها (خروجی‌هایش) را به یک نسبت کاهش (افزایش) دهد. عدم‌ضرورت، نادرستی و نیز غیرواقعی بودن این فرض کاملاً واضح است؛ بنابراین، برای رفع این نقیصه و افزایش آگاهی از چگونگی استفاده از‌ منابع، انتظار ‌این‌که ورودی‌های مختلف دارای کارایی‌های متفاوتی هستند، واقعی‌تر است. همچنین به‌علت عدم‌اطمینان موجود در قضاوت و تفکر انسانی، مدل‌های DEA فازی می‌توانند نقش مهم‌تری برای ارزیابی کارایی در مسائل واقعی ایفا کنند. در این پژوهش برای ارزیابی کارایی دانشکده‌های علوم انسانی دانشگاه تهران با دو ورودی و دو خروجی فازی از مدل غیرشعاعی پروفایل فازی استفاده شد. از حل 180 مدل در سطوح برش مختلف کارایی ورودی اول و دوم به‌صورت اعدادی فازی به‌دست آمده که این اعداد فازی را با روش چن و کلین رتبه‌بندی کرده سپس برای رتبه‌بندی کامل دانشکده‌ها از تکنیک پیشنهادیFIEP/AHP استفاده کرده که براساس آن دانشکده ادبیات و علوم انسانی رتبه اول و دانشکده حقوق و علوم سیاسی رتبه آخر را به‌دست آورده است.}, keywords_fa = {تحلیل پوششی داده‌های فازی,پروفایل کارایی ورودی (IEP),پروفایل فازی کارایی ورودی (FIEP),FIEP/AHP,تحلیل سلسله‌مراتبی,ماتریس گروه مشاوره بوستون (BCG)}, url = {https://imj.ut.ac.ir/article_35681.html}, eprint = {https://imj.ut.ac.ir/article_35681_499839a0d037a304c9d9a1882dc9dc8f.pdf} }